為進一步實施就業優先戰略，縱深推進就業創業政策落實，1月13日，通遼市人力資源和就業服務中心召開2021年度中心業務工作總結會暨2022年度工作部署會。會議的主要任務是總結2021年就業創業工作，分析研究當前工作存在的困難和問題，研究部署2022年全市就業創業工作。會議由中心主任王向宏主持，領導班子及全體干部職工參會。
會上，王向宏主任對過去一年工作成績表示肯定，并向盡職擔當、團結奮進、開拓創新的干部隊伍表示感謝，勉勵全體干部凝心聚力，攜手并進，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，牢固樹立“貼心就業”品牌形象，為推動實現更充分更高質量就業貢獻力量。
會議指出，針對2022年重點工作要提早謀劃、統籌協調，要以“10個專項計劃”和“5個專題活動”為抓手，扎實推進“六穩”“六保”工作，實現更充分更高質量就業。為：一是實施抓政策落地促進就業計劃;二是實施服務產業項目促進就業計劃;三是實施職業技能培訓促進就業計劃;四是實施重點群體促進就業計劃;五是實施創業帶動就業計劃;六是實施農牧民工轉移就業計劃;七是實施失業保險穩就業計劃;八是實施優化就業服務促進就業計劃;九是實施助力鄉村振興就業幫扶計劃;十是實施提升就業部門自身能力促進就業計劃。推進為：2022年“春風行動”專題線上線下招聘活動、首屆人力資源服務業洽談對接會、連鎖加盟創業項目展示推介會、通遼赤峰首屆“赤通雙子星座”聯合創業大賽、通遼市第二屆綜合性職業技能大賽。
會議強調，2022年，要精準落實就業政策，千方百計穩定和擴大就業;要拓展就業服務，暢通就業渠道，全力保障重點群體就業創業;要著重推進就業幫扶助力鄉村振興，全面推動更充分更高質量就業，有效促進全民增收實現共同富裕。
