3月4日，通遼市委常委、秘書長、市直屬機關工委書記莫日根巴圖帶隊一行7人深入市人力資源和就業服務中心進行調研，重點了解中心黨總支建設情況、黨建工作開展情況和黨建與業務融合推進情況，指導中心黨總支進一步做好建設工作。市委組織部部務委員、市人社局黨組書記、局長、系統黨委書記杜志軍參加調研。
調研期間，市人力資源和就業服務中心黨總支書記王向宏主任匯報了中心黨總支黨建工作開展情況，就貫徹落實新時代黨的建設工作總要求、黨建與業務融合推進情況等重點工作做了詳細匯報。莫日根巴圖秘書長和隨行同志與大家互動交流，就班子建設、干部隊伍建設和開展“三比三創”活動進行指導，提出了有針對性的要求、意見和建議。
莫日根巴圖指出，市人力資源和就業服務中心對黨建重視程度高，機構設置規范，干部配備數量充足，黨建陣地特色鮮明，氛圍營造較好。黨建與業務融合抓的比較實，建立了“一崗雙責、一述雙報、一考雙評、一表雙考”工作機制，黨員干部在業務開展中充分發揮先鋒模范作用，實現黨建與業務工作融合開展。
莫日根巴圖強調，要進一步推動機關黨建與業務工作高度融合、相互促進，在注重領導班子團結、突出領導干部表率作用的基礎上，既要做好黨建工作，也要扎實做好業務工作。要加強干部隊伍建設，在日常工作中強化對黨員干部的教育監督管理，更好發揮黨員的先鋒模范作用。要結合實際開展“三比三創”活動，根據黨員隊伍情況、業務實際，按照活動方案要求做實做細相關工作，推動“三比三創”活動高質量開展。
杜志軍局長表示，市人力資源和就業服務中心黨總支要堅持把旗幟鮮明講政治貫穿到各項工作全過程，在人社系統黨委領導下，認真落實好黨中央、自治區黨委、市委部署要求，將以此次調研活動為契機，進一步加強與系統黨委匯報交流，繼續努力做好黨總支“貼心就業”黨建品牌建設工作，不辜負系統黨委的期許和要求，力爭將中心黨總支建設成讓市委放心、讓紀檢組省心、讓干部暖心的基層黨組織。
市直屬機關工委副書記孫萬民、周玉紅，市委組織部組織三科副科長劉暢，市直人社系統黨委副書記、紀委書記趙楓及相關工作人員一同調研。市人力資源和就業服務中心班子成員、黨總支委員參加了座談交流。
隨后，中心黨總支專門召開支委會，針對莫日根巴圖秘書長以及參與此次調研座談的市直屬機關工委領導提出的意見建議及要求，研究下一步工作舉措，制定具體措施，認真落實到工作中，努力推動黨建工作邁上新臺階。
