4月20日下午，通遼市人力資源和就業服務中心召開2022年全市人力資源和就業服務中心黨風廉政建設工作會和專項整治動員部署會暨廉政文化進機關動員部署會。
會議傳達了《2022年全市人社系統黨風廉政建設工作會和專項整治動員部署會議及廉政文化進機關通知》和2022年全市人力資源和社會保障工作會議精神。
市人力資源和就業服務中心主任王向宏強調，要持續用力推動2022年黨風廉政建設工作走深走實，重點抓好四個方面工作。一是突出“兩個維護”，加強黨的政治建設。二是強化履職擔當，全面落實主體責任。三是持續正風肅紀，營造風清氣正的良好環境。四是勇于自我革命，扎實推進人社領域專項整治。
會議要求，要清醒認識當前人社系統黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，準確把握人社系統黨風廉政建設的新任務，以推進專項整治行動為抓手，推動就業戰線黨風廉政建設向縱深發展。一要提高政治站位，把黨風廉政建設作為重大政治任務抓緊抓好，充分認識就業領域面臨的高壓態勢，高度警惕社?；?、就業資金等“高壓線”，從講政治的高度謀劃、部署、推動黨風廉政建設工作。二要壓實工作責任，領導班子帶頭履行“一崗雙責”，積極做好深化“放管服”改革、優化營商環境、穩就業、保民生等重大政治任務。三要勇于自我革命，以壯士斷腕、刮骨療傷的決心，實施好系列專項整治行動，用實際成效推動就業創業工作提質增效。四要狠抓作風建設，教育引導就業戰線干部職工堅守紀律底線、筑牢思想防線，以作風建設的新成效保障各項決策部署落實落地，以實際行動推動全面從嚴治黨向縱深發展。
